팀워크를 함양하고, 팀 협업 능력, 결속력 및 실행력을 향상시키며, 상호 소통과 이해를 증진하기 위해 11월 3일, 회사에서는 팀장급 이상 임원들을 대상으로 역량 강화 성장 활동 공유 세션을 개최했습니다.
이번 공유 교육 세션은 제조 센터 생산부 부장인 루 쉬지에와 제조 센터 조립부 부장인 추 하오가 진행했습니다. 두 사람은 회사 대표로 3일 2박 동안 진행된 "늑대 영혼" 확장 교육에 참여한 경험을 공유했습니다.
첫인상, 팀워크, 책임감, 감사라는 네 가지 관점에서, 제조센터 조립부 부장인 추하오는 이번 교육에 참여하며 얻은 통찰과 생각을 다음과 같이 공유했습니다. 모든 일을 할 때 방법을 꼼꼼히 살펴야 하고, 목표를 설정한 후에는 끈기와 효율적인 완수가 필수적입니다. 또한, 팀원 각자의 책임을 명확히 이해하고 최선을 다해야 하며, 리더는 리더십, 결속력, 매력을 갖춰야 하고, 팀원들은 실행력과 추진력을 발휘해야 합니다.
업무적인 관점에서, 제조센터 생산부서 부장인 루쉬제는 교육을 통해 얻은 성과를 업무에 어떻게 적용하는지 설명했다. 실행 방법, 문화 조성, 개인 역량 개발 등 다양한 측면을 강조하여 설명했다.
팀 구성과 관련하여 두 가지 중요한 사항이 자세히 설명되었습니다.
1. 팀원들은 리더의 옳음을 증명하기 위해 무조건 복종하는 법을 배워야 합니다. 팀의 가치는 팀이 실수를 저지르지 않도록 하는 데 있습니다.
2. 각 팀은 팀원 각자의 장점을 파악하고, 그 장점을 최대한 활용하여 방향을 명확히 하고, 효율적으로 과제를 완수해야 합니다.
이번 연수 및 교류를 통해 직원들은 기업 문화 실천의 핵심을 더욱 강화했습니다. "하루는 이틀 반과 같다"는 열정과 "1등을 위해 싸우지 않으면 놀고 있는 것이다"라는 정신으로 업무 효율성과 팀워크를 지속적으로 향상시키며, 질적 발전에 꾸준히 기여하고 있습니다.
게시 시간: 2021년 8월 17일